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창조적인 혁신 인재를 양성하는 지역·산업 맞춤형 인력양성사업

훈련기관(디자인센터)소개

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대구경북디자인센터는
21세기 창조 경영·지식 산업화의 핵심 키워드로 부각되고 있는 디자인에 대한 대구경북지역의 거점 및 HUB역할을 수행하고 기업(산업)의 새로운 부가가치가 창출을 견인하기 위한 디자이너-디자인 학계-디자인회사 전 관련분야가 함께 협업하는 Design Concurrent센터를 지향합니다.

목표
고품질 디자인 서비스
지역중소 기업의 경쟁력 강화
지역사회의 사회적 자본 확대(품격, 신뢰, 브랜드...)
전략
디자인전문기업육성
스타디자이너 발굴육성-코리아디자인 멤버쉽 디자이너 실무교육 T형 인재등
디자인 연관 산업육성- 머테리어커넥션, CMF등
인프라
디자인 마인드/눈높이 확충
체험(비교) 전시- 다양한 디자인 전시행사, 이코그라다, 디자인워크, 컬러마케팅페어등
연구활동/교육활동 - 각종세미나, 포럼, 조기교육 등
추진 전략
  1. 2007~2009 (기반구축, 내실구축)
  2. 2010~2011 (본격적외연확대, 특성화)
  3. 2011이후 (글로벌디자인 혁신센터)
기업실정에 맞는 단계적 맞춤형 지원
기업실정에 맞는 단계적 맞춤형 지원
대상 추진방향 전략수단
중·소
영세사업자
  • 수요 저변확대, 다수 기업지원
  • 디자인 애로사항 및 시급한 Needs 해결
  • 디자인 애로상담 창구운영
  • 지역학계와 디자인 전문기업과 협업
    '찾아가는 기업디자인지원단 운영'
일반기업
  • 양산화를 전제로 한 시각,
    포장, 제품디자인개발
  • 수시 접수 및 과제평가에따른 사업화
  • 해외 마케팅 진출 지원
중견기업
(수출기업)
  • Total Brand 전략수립
    (브랜드 개발, 마케팅 혁신지원)
  • 전국학계 및 전문기업과 연계, 통합적 마케팅 및 컨설팅
1인 창조기업 생태계의 조성 및 확산
  • 창조 경제시대 도래에 따른 선진국형 새로운 고용형태의 제시
  • IT기술을 활용한 재택형 온라인 콘텐츠 사업등의 확산
  • 고용 취약계층(청년, 주부, 퇴직자, 장애인 등)에 대한 사회적 문제해결
  • ※ 국가 경제의 성장동력 패러다임
  1. 1970~80년대 - 대기업 효율성 (Efficiency)
  2. 1990년대 - 벤처기업의 혁신성 (Innovation)
  3. 2000년대 - 개인의 창의성(Creativity)
IT 융복합, 의료기기 디자인 Lab 구축
  • 대구경북지역의 선도산업에서의 디자인 역할 강화
  • 디자인센터를 중심으로 학계, 디자인 전문기업, 해당분야 기업을 연계한 R&D개발사업
  • 지식경제부의 디자인 정책변화에 선제적 대응
리사이클 밸리 구축을 통한 지역 맞춤형 일자리 창출 지원
  • 리사이클 상품 개발 지원 : 아이디어 콘테스트, 지재권 출원, 시제품 제작 지원등
  • 리사이클 전문인력 양성 : 특화창업 및 패션봉제인력 교육 및 취업연계, 현장기술지도
  • 취약계층 고용안정화 지원 : 중·고령층 상시취업 상담 및 알선
  • 리사이클 비즈니스 모델 발굴 : 디자인, 생산, 유통분야 창업지원(3천만원 이내)
  • 마케팅 및 시장 개척지원 : 상품홍보, 리사이클 전용 온라인샵 입점, 수출화 지원
국제 CMF(Color, Material, Finishing) 거점센터 추진
  • 기 구축된 소재 라이브러리(3층)를 활성화 하여 컬러 및 소재의 국제적인 거점화를 추진
  • 전 세계 CMF 정보가 집결하는 정보포털사이트의 구축
  • 글로벌 대기업 및 중소기업의 온·오프라인 디자인 협업공간의 구축
  • 최신 신소재개발 동향 및 트랜드의 재가공 - 교육 및 출판사업
  • 신소재 적용 신상품 개발 및 국제전시회 개최
지역연고산업진흥사업(RIS)의 성공적 추진
  • 대구경북지역의 모바일 기기 소재, 표면처리 업체를 대상으로 인력양성에서 마케팅까지 통합적 지원체계를 구축하여 성장역량 강화
융합형 글로벌 스타 디자이너의 육성
  • 소수정예, 국가적 인력양성 프로그램인 「코리아디자인멤버쉽(KDM)」의 활동무대를 국제적으로 확대
  • 창조적 능력배양을 위해 전 산업분야와 연계한 융합교육을 확산
  • 지식경제부, 한국디자인진흥원, 교육과학부, 노동부, 중소기업청 등 관련 기관과의 연계교육 심화
  • 출장교육의 확대 (중소기업 연수원, 각 대학 CEO 과정 등)
시설 및 장비활용 극대화
  • 일반시민, 학계, 기업, 학생 등의 시설 및 장비활동 극대화
  • 다양하고 품격 있는「콘텐츠」를 지속적으로 확보 및 운영